Cada tres meses reunimos a todo nuestro equipo para definir nuestras prioridades y descubrir mejores maneras de servir a nuestros clientes, ¡y lo pasamos genial! Este trimestre entregamos premios a cuatro miembros del equipo que lo merecían, jugamos un intenso juego de sillas musicales y vimos al abogado Zachary Tritico sonrojarse mientras toda la firma le cantaba feliz cumpleaños.
El momento culminante de la planificación fue ver a los nuevos miembros del equipo firmar nuestro contrato social. En Daniel Stark, es tradición que cada nuevo empleado firme el contrato tras completar su capacitación cultural y comprometerse a apoyar nuestros valores fundamentales. Desde nuestros socios hasta los nuevos empleados, este equipo trabaja incansablemente para garantizar que seamos el bufete de abogados líder en el país.
Nuestros valores fundamentales guían cada decisión que tomamos, incluyendo a quién contratar. Si trabajar en un equipo de alto rendimiento y cultura corporativa te parece ideal, considera incorporarte a Daniel Stark Law.
¡Siempre estamos buscando los mejores talentos! Visita nuestra página de carreras para unirte al equipo.