Conozca a Cory Smith, abogado litigante de Daniel Stark. Cory se encarga de construir casos que llegan a juicio y de presentar las historias únicas de nuestros clientes ante el tribunal. Gracias a sus habilidades judiciales y su capacidad para conectar con los clientes a nivel personal, Cory ha manejado con éxito algunos de nuestros casos más complejos. Es un valioso...
Conozca a Jonathan Stark, socio y cofundador de Daniel Stark. Nacido en Nashville, Tennessee, Jonathan se mudó a Dallas a temprana edad y pasó sus años de formación en el oeste de Texas. Cursó la secundaria y el bachillerato en Lubbock, Texas. El compromiso de Jonathan con la lucha contra los acosadores de las aseguradoras se basa en un profundo sentido de la justicia.
Nos complace anunciar la apertura de nuestra nueva oficina en el sur de Austin. Ubicada en 1811 W Ben White Blvd, Suite 101, Austin, Texas 78704, la oficina del sur de Austin ofrece servicios legales a residentes que han sufrido lesiones que les han cambiado la vida debido a colisiones de tráfico y otros incidentes. ¿Por qué abrimos una segunda oficina en Austin? La decisión...
Meet Kristin Farrack, our Business Development Attorney and Partner at Daniel Stark. Kristin is a remarkable go-getter and a highly valued leader on our team. Her business development role involves managing both our inbound and outbound referrals, building and nurturing strong referral relationships, overseeing all our Business-to-Business marketing, and ensuring our advertising efforts comply with
Nos complace anunciar que ScaleUps ha publicado recientemente un artículo que destaca el notable crecimiento de Daniel Stark Law como firma. El artículo profundiza en la historia de nuestro fundador, Danny Daniel, y la fuerza impulsora detrás de la creación de Daniel Stark Law. De niño, Danny Daniel perdió trágicamente a su padre en
En Estados Unidos, muchos trabajadores son conocidos por ser adictos al trabajo. Con el verano en pleno apogeo, puede que sienta la tentación de saltarse sus vacaciones para ser más productivo. Sin embargo, reconocemos la importancia del bienestar de los empleados y la unión del equipo, por lo que priorizamos tomar vacaciones anuales en equipo. Si bien hemos creado un...
